Воспитанники, участники, призёры городских, окружных программ, конкурсов, акций, соревнований.
Мнение родителей и представителей органов общественного
управления о деятельности педагогов, функционировании
ДОУ и качестве предоставляемых им услугах.
Немаловажным управленческим аспектом является
ориентация на конечный результат, на изучение уровня
эффективности созданных условий, обеспечивающих
доступность и включение родителей в образовательное
пространство учреждения.
Для этого в МДОАУ "Детский сад № 9" были разработаны критерии отслеживания результативности функционирования и развития системы взаимодействия дошкольного учреждения и семьи.
Для получения объективных данных в детском саду используются: анкеты, опросники, тесты, изучение документации. Полученные результаты позволяют отслеживать результативность функционирования и развития системы взаимодействия ДОУ и семьи, выявлять степень достижения цели на разных этапах деятельности.
Проанализировав итоги социологического опроса (приказ ДОиМП администрации города Нефтеюганска №1913 от 21.12.2011) скорректирован план работы с родителями, включены мероприятия обеспечивающие поддержку проблемных вопросов:
- повышение уровня подготовки и проведения мероприятий ДОУ,
- 100% охват родителей по вопросам, касающихся пребывания ребёнка в детском саду и подготовки его к успешному обучению в школе.
Информация СМИ о деятельности ДОУ. Телерепортажи об автономности дошкольного учреждения, об организации платных услугах, реализуемых в МДОАУ "Детский сад № 9" в течении 2011 года проходили на канале ТВ "Юганск", ежемесячная информация о деятельности учреждения, о средней заработной плате сотрудников ДОУ обновляется на сайте автономного учреждения и на информационном портале Детские сады Тюменской области. Ежегодно на сайте администрации города Нефтеюганск и в газете "Здравствуйте, Нефтеюганцы!" размещается отчет "О деятельности муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения города Нефтеюганска "Детский сад № 9" за прошедший год и "Отчет об использовании имущества МДОАУ "Детский сад № 9" на данный момент, размещены отчеты за 2011 год.
Кадровый потенциал. В дошкольном учреждении успешно работают 39 воспитателей и специалистов, представляющих педагогический коллектив МДОАУ "Детский сад № 9". Доля педагогических работников с высшим профессиональным образованием в общей численности педагогических работников детского сада составляет 76%.
Уровень квалификации педагогических работников:
С целью повышения компетентности педагогов в вопросах построения воспитательно-образовательного процесса, в этом учебном году методической службой ДОУ введена форма передачи практического опыта через реализацию планов наставничества для педагогов, не имеющих опыта работы в дошкольном учреждении или с перерывом в педагогической деятельности, расширен процент педагогов, участвующих в инновационной деятельности.
Формирование резерва управленческих кадров является одной из приоритетных задач системы образования города. В МДОАУ "Детский сад № 9" вопрос повышения профессионализма руководящих работников решается через реализацию плана работы по формированию резерва управленческих кадров.
4 человека прошли курсы переподготовки по специальности "Воспитатель детского сада", 4 работника дошкольного учреждения проходят обучение в Сургутском государственном университете по специальности "Воспитатель детского сада, 3 повара прошли курсы повышения квалификации на 5 разряд.Педагогами МДОАУ "Детский сад № 9" принималось в 2011-2012 уч году участие в следующих профессиональных конкурсах:
- городской конкурс "Учитель года - 2011", музыкальный руководитель Булыкова Н.А. с представлением своей программы "Музыка. Ритм. Здоровье";
- городская декада профмастерства, воспитатель Сорокина И.Г. представила опыт в форме мастер-класса "Использование информационных технологий при подготовке к обучению грамоте воспитанников старшего дошкольного возраста" на декаде профессионального мастерства педагогов.
Соотношение воспитанников приходящихся на 1 взрослого составляет 4.5 человек.
