Персональный состав педагогических работников

Детский сад укомплектован кадрами на 100 %. Анализ кадрового потенциала детского сада позволяет

сделать вывод о том, что педагогический коллектив сплочённый, стабильный, имеет высокий уровень

педагогической культуры, объединён едиными целями и задачами.Из 40 педагогических работников

- 28 воспитателей, директор, 2 заместителя директора по воспитательной и методической работе,

старший воспитатель, 8 специалистов: 2 учителя-логопеда, 2 музыкальных руководителя,2 инструктора

по физической культуре, 2 психолога;40 педагогов по штатному расписанию, 4 специалиста - совместители.

В детском саду работают педагоги с высоким образовательным цензом: 31 (77%) педагогов

имеют высшее педагогическое образование; 9 (23%) педагогов - среднее профессиональное образование;

3 педагога(7% обучаются в  педагогический  ВУЗах).Педагоги прошли аттестацию: на высшую

квалификационную категорию - 1 педагог (4%); на 1 квалификационную категорию - 6 педагогов

(24%); на 2 квалификационную категорию - 13 педагогов (32,5%); 1 педагог прошел аттестацию на 

соответствие должности (4%).

По педагогическому стажу педагоги распределяются следующим образом: до 5 лет - 12 человек; от 5 до 10 лет - 10 человек, от 10 до 15 лет - 6 человек;  свыше 20 лет - 5 человек.

В детском саду сформирован профессиональный, творческий коллектив. Имеется   система повышения педагогического мастерства и развития творчества.

Повышению профессионального уровня способствовало обучение педагогических кадров на курсах, семинарах (выездных и на базе города): за три года 21 педагог (52,2%) прошли курсовую подготовку, из них 9 человек- два и более раза:

- по коррекционно-развивающей работе -1 человек (4%)

- по игровым технологиям - 8 человек (25%);

- по управлению коллективом и педагогическим процессом - 4 человека (16%)

- по педагогике раннего детства - 3 человека (9,4%);

- по информационным технологиям - 4 человека (16%);

- по оздоровительным технологиям - 1 человек (4%)

- по развитию художественно-творческих способностей детей - 1 человек (4%);

- по охране труда - 2 человек (8%).

В рамках методического сопровождения деятельности педагогов дошкольного образовательного учреждения проводятся мастер - классы, семинары, педагогические гостиные, дни открытых дверей.

Возросший уровень профессионального мастерства педагогов ДОУ подтверждается ежегодным участием в теоретических и практических методических мероприятиях, а также в смотрах и конкурсах городского и регионального уровня:

2011г. - городской конкурс "Воспитатель года" - дипломанты конкурса;

2011г. - городской  спортивный конкурс "Папа, мама, я - спортивная семья" диплом за 2 место;

2011г - приняли участие в городском мероприятии "Мастер - класс по обучению игре в шахматы";

2011г - приняли участие в городском конкурсе "Стимул" - дипломант конкурса;

2012г - на базе нашего учреждения проведено мероприятие "Мастер - класс по обучению дошкольников плаванию";

2012г - на базе нашего учреждения проведено мероприятие "Мастер - класс по обучению дошкольников грамоте: использование ИКТ в непосредственно образовательной деятельности";

2012г - городской  спортивный конкурс "Папа, мама, я - спортивная семья" диплом 4 степени;

2012г - приняли участие в городском конкурсе "Стимул" - дипломант конкурса;